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建筑工地劳务实名制
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建筑工地劳务实名制

 智慧工地实名制系统解决方案

一、方案背景

      具了解,从江西省住建厅获悉,该厅和省人社厅联合下发通知,要求2019年底全省在建房屋建筑和市政基础设施工程实现建筑工人实名制管理全覆盖,今年12月底前未落实建筑工人实名制管理制度的工程项目将一律停工整改,整改到位后方可复工。

二、项目需求


       由于工地人员的流动性非常大且复杂。传统的管理模式很难避免人员上的疏漏和模糊,造成了发放薪水时无法准确知道有哪些人是本项目中的,有哪些是外来的,当恶意讨薪发生时没有充分的记录来证明。所以造成了很多不必要的损失和麻烦。工地实名制系统能够实时时准确地统计查询工地内人员情况,解决劳务人员管理的痛点,“劳务实名制信息化管理平台”应运而生。它的出现为企业加强建筑劳务用工精细化管理提供信息化平台。

三、工地实名系统的结构

      工地人脸识别门禁系统由人脸识别硬件层、建筑工地管理系统、建筑工地实名制平台三个部分构成。

四、考勤管理系统拓扑图


五、工地实名制管理系统的功能

 

1.支持对接全国住建和各省市住建平台

2.工人人脸识别进出

       工人需要通过人脸识别门禁验证身份通过闸机进出工地,对于认证通过的人员闸机予以放行,拒绝其他无权限的闲杂人员进出工地,同时支持黑名单功能,严格控制人员进出,避免引发不必要的安全事故,高风险作业区禁止随意进出。

3.LCD屏统计人员信息

       当人员通过时,可以实时显示通过的人员姓名、身份信息、班组信息等。可实时查看工地进出人员信息以及工地实时停留人员,人脸识别终端对通行人员做到事前预防、事中监管、事后追溯,为解决工地人员财产人身安全提供依据。

4.考勤管理

       通过人脸识别门禁详细记录工地工人的进出日期和时间,随时可查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表,支持一键导出考勤数据以便结算工人工资;同时每日的考勤数据会推送到到当地住建,为工人的薪资发放提供保障。

5.建筑劳务人员实名制的内容

 

1、姓名、身份证号码、来源省份地区、文化程度等基本信息;
2、岗位(工种)、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息;
3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息;
4、施工现场日考勤信息;
5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息;
6、进出施工现场的管理人员,包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员;
7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员
8、施工企业关键岗位工地管理人员;

 

六、设备配套方案




 


 
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